入社する決め手になったポイントを教えてください。

建物のソフト面とハード面、どちらも良好な環境を維持することで、施設を利用する多くの人に安心安全を届けることができるサービスを提供しているシナネンアクシアに魅力を感じました。

中でも建物管理をオーナーさんと近い距離でやり取りができる仕事が自分にとって最大の魅力でした。建物の管理業務はオーナーさんや病院など法人から仕事を依頼されるので、密にコミュニケーションをとり、近くで寄り添えるという点が特色です。

普段、どのような仕事をされていますか？

普段は病院、介護施設を運営する医療法人やマンションの管理会社に営業を行っています。

また、施設での消防や電気、水道系の設備の点検を行い、不具合があった場合には修理の提案をします。建物の心臓部であるインフラの維持管理を担うため、それぞれ使用していて不備がないか、自然災害等の有事の際も不具合なく運営できるか、という目線で毎日の業務にあたっています。

仕事のやりがいはどんなところにありますか。

地震だけでなく台風や大雨、想定外の猛暑と建物にはさまざまな困難が押し寄せます。事前に想定されるリスクをあらゆる方向から予測を立てて、お客様がまだ気付かないリスクヘッジを提案し、お客様に安心を提供することができることがやりがいです。

特に営業している病院や介護施設は、公共的な役割を果たす建物であるため、自分の仕事が社会に貢献できている、役に立っているという感覚を肌で感じられるところも魅力です。

シナネンHDグループ会社で働く（他社と比べて誇れる点や働きやすさなど）魅力は？

労働時間やコンプライアンス等は目が行き届いていると思います。また、多くの女性メンバーが会社の中核を担う業務を担っているという印象が強いです。時代に合わせて、働きやすく環境を整えてくれるので、働き甲斐のある会社です。

今後の目標

親会社であるシナネンホールディングスの毎年行われるコンテストで最優秀社長賞を受賞することが目標です。このコンテストでは毎年、建物管理事業からも受賞者が出ていて、刺激をもらっていますが、一番大きな最優秀社長賞の受賞を目指しています。

また、展開している20拠点の地域で建物管理をシナネンアクシアで染めていけるように営業していきたいと考えています。

1⽇の仕事の流れ