病院の⼀職員として業務改善の提案まで⾏う積極的な⼈材が強み

シナネンアクシアが⾏う⼈材派遣は、単なる労働⼒の提供にとどまらず、病院内業務の効率化や課題解決などのご提案も積極的に⾏います。派遣先である病院の⼀職員として、それぞれのスタッフがみずから考え、主体的に動き、病院に付加価値をもたらすことを⽬的とし、⼈材採⽤、⼈材教育を⾏い、実践してます。

病院業務に特化したスタッフ登録制度が強み

シナネンアクシの⼈材派遣サービスは、病院業務に特化したスタッフ登録制度が強み。常に⼀定数の⼈員を確保しているため、必要に応じてただちに病院へ⼈材を派遣することができます。

さらに当社は⼈材派遣だけでなく、業務委託‧請負という形でも⻑年、病院業務のお⼿伝いをさせていただいており、当社がお引き受けできる病院内業務の数は、⼀般事務や医療事務、外来受付などから、設備点検や保守に⾄るまで、合計26種にもおよびます。

そのため、病院が求めるスキルを有した経験者を確実に⾒つけることができ、病院で即戦⼒となる⼈材をすぐに派遣することができます。必要以上にお待たせすることなく、優秀な⼈材を⽤意して派遣することができるため、業務を滞らせることなく、速やかに進⾏させることができるのです。

⼈材派遣サービスご利⽤の流れ

⼈材派遣のご相談‧ご依頼をいただいたら、まず、当社社員がお客様のもとへ伺い、現在、必要としている職種やご希望条件などを詳細にヒアリングさせていただきます。それぞれの病院が抱えているお悩みは千差万別。個々の状況を確認し、もっとも効率のよい解決策を迅速にご提案します。お⾒積りを提出後、納得いただけましたら、早速、ご希望条件にかなう派遣スタッフの選定に⼊ります。スタッフが決定しましたら、病院と当社の間で派遣契約を締結。派遣予定のスタッフに事前研修を⾏ってから就業を開始いたします。
現在、当社が⼈材派遣サービスとして取り扱っている業務は、主に⼀般事務、看護助⼿、薬剤助⼿です。そのほか、医事課や受付、栄養部、医局など、様々な部⾨や職種にも幅広く対応。すべて、1⽇1名からの⼈材派遣が可能です。どうぞお気軽にご相談ください。

⼈材派遣サービスの流れ

1. ⼈材派遣のご相談‧ご依頼
2. お打合せ
3. お⾒積りの提出
4. 派遣スタッフの選定
5. 派遣契約締結

⼈材派遣サービス取扱い職種